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部门都转过了，人力资源部的日常汇报没什么需要背着他的，于是周青柏也没避讳什么，靠在周苍山的桌边，直接进入了正题。

周青柏不喜欢坐班，日常吊儿郎当，摸鱼晒网，自己的办公室也不回，见天儿跑到会议室补觉，裴佑还以为他来公司就是做做面子，然而在旁边听了一会儿，却发现也不尽然。

他对其他部门的事务毫不关心，但对自己部门的工作却做得不错，报告做得简明扼要，讲得也很清楚，看得出来是做惯了这些事儿的。

原来他下午真的在工作，裴佑想。

大概是周青柏那种逃避工作的气质太过鲜明，裴佑总觉得他实在抱着个电脑玩儿扫雷，没想到他还真的干了点正事儿。

“新的绩效管理制度已经实行三个月了，效果还不错。”周青柏从兜里掏出一根细长的签字笔，伸手点了点屏幕，说道：“这是数据结果。”

“这半年的校招也已经结束了，实习生的名单和报告我下午的时候抄送了你邮箱一份，记得看。”周青柏说：“至于其他就没什么重要的了，之后的主要工作是内部人员档案系统的更新和优化——部门调整之后，各部门的人员资料还一直没更新呢。”

周青柏说“快”就一点不带水分，前后十来分钟就做完了工作汇报，等着周苍山点头。

他工作中规中矩，多余的工作一点不干，但分内的事也从不出错，在这一亩三分地儿待得很安稳，没什么需要周苍山操心的。

周苍山也没指望他突然奋进做出什么成绩，反正对他来说，只要周青柏用了心思在正事上，他就放心了。

“挺好。”周苍山说：“留着吧，我晚上细看。”

“那行。”周青柏拍了拍手，直起腰，笑眯眯地说：“那我先——”

“下班”两个字还没说出来，周苍山就像是预判了他的动作，精准而迅捷地截断了他的话头。

“正好，我跟裴先生要聊聊别的事，你也跟着听听。”周苍山一偏头，说道：“坐旁边。”

周青柏：“……”

周苍山说一不二，说要留人，周青柏就肯定走不出去这个门。他脸上原本雀跃又放松的表情顿时垮了下来，肉眼可见地萎靡了一点，拖着沉重的脚步挪到了周苍山身边。

裴佑似有所觉，抬头看了他一眼，果不其然发现周青柏也在看他。

他两人的视线在半空中极短地交错而过，周青柏在周苍山的视觉盲区里冲着裴佑撇了撇嘴，满脸都写着不能准点下班的抗议和控诉。

他刚才还是一副业务精英的模样，现在一离开周苍山的视线就原形毕露，委屈得什么一样。

裴佑觉得他这模样实在可爱，忍不住勾了勾嘴角，但又怕周苍山看出什么端倪，于是干咳一声，低头抿住唇，强自压下了一点笑意。

周苍山没发觉这场眼皮子底下的视线交流，他合上手里的文件，把透明的文件夹递给了裴佑。

“东江的事情，我大概已经安排好了。”周苍山说：“现在想听听裴先生的意见。”

东江工程俨然已经成了青山的一块心病，裴佑想了想，把下午梳理东江财报的问题一一列举，并跟周苍山说明了自己的猜测。

这些话周青柏下午已经听过一遍，现在反应平平，倒是周苍山越听眉头皱得越紧，显然已经有些压不住火了。

“之前我们商量，是尽早去那边做一次实地审计，好摸清那边的情况。”周苍山忍着怒气说道：“我原本的打算是下周一安排你过去，但既然现在是这个场面，不如提前出击，省得他们有反应的时间。”

听到这里，周青柏无声无息地坐直了身子，眉头微微皱了起来。

“也可以。”裴佑说：“周总想多早？”