第97节（2 / 2）

袁煦立刻将设计图按照署名分给大家。

不过不是人人有份。

萧绮双手环胸，看向两手空空的几名设计师，轻描淡写道：“没有收到修改意见的，就是不过关，继续努力吧。”

几人面面相觑，脸色都有点古怪，既震惊又疑惑，因为在过去，他们几个是过稿率最高的。

其中一人忍不住问：“萧总，您说让我们继续努力，我们也得知道从哪里着手啊……要不，您也给我们一点意见？”

萧绮：“我不提意见，就是无从提起，你们现有的东西全都不符合我的要求，我希望下次再见到你们的图，可以焕然一新。”

几人还是接受不了，有人还凑到袁煦身边，看他手里那几张设计图的标注。

放在过去，袁煦的过稿率可是最低的，他前阵子都打算走人了。

现在倒好，来了个大翻身。

萧绮这时说：“拿到设计图的，有什么不明白现在就可以提，大家也可以帮忙集思广益。”

说话间，白经理已经站在萧绮身后几步远的地方，面对萧绮的设计师们也都看见了。

萧绮却没有理会的意思。

袁煦这时举了下手，等萧绮示意，他说：“萧总，我看你标注的这里，其实我也考虑过，但我到现在都还拿不定主意……”

袁煦边说边指向设计图上的标注，只是话还没说完，就被一声咳嗽声打断。

是白经理发，还是为了吸引注意而故意发出的。

袁煦站住了。

萧绮也侧过头，面无表情地盯住他。

白经理见萧绮终于正视自己，没等她发问，就笑着上前说：“抱歉各位，打搅一下。萧总，是这样的，营销部一分为二，这么做不是不好，是有点太着急了。而且我们还没有开会讨论，就这样分成两个部门，看上去是把人分开了，可事情却没分开啊。大家平时都共事惯了，默契也早就培养出来了，在业务操作上还得互相帮忙。这样划分部门，这就是一间屋子变成两间屋子，工作内容和人员分配还是没变。你说，咱们何必浪费人力物力搞这些呢？”

言下之意，这样做只是形式上的变动，换汤不换药罢了，萧绮这一手是毫无意义的。

这话落地，二楼瞬间陷入沉寂。

白经理的声音不高也不低，因为四周本就安静，声音便毫无阻碍的传到一楼。

一楼众人也纷纷竖起耳朵，有人等着看好戏，有人替楼上的人捏把冷汗。

至于萧绮，却是半晌没有回应，就只是维持着双手环胸的姿势，看着白经理。

白经理一时搞不懂萧绮的意思，还以为她是在想说词，而且她一定很生气，因为在她急于立威的时候，他竟然第一个跳出来提出反驳。

但同时他也是得意的，他是最了解营销部情况的，如今又站在为公司着想的立场上，句句言之有理，他就不信萧绮还能仗着自己是老板硬来，那她很快就会失去人心，难以服众了。

白经理等着看笑话，脸上也是笑呵呵的。

萧绮也终于动了，抬手接过袁煦手里的图，指着修改的地方说：“这一块你换个思路，不要在原有的痕迹上修改，直接推翻看看。”

袁煦点头，拿回图陷入沉思。

这时，萧绮忽然开口了：“喜禾是什么样的公司？”

这话没头没尾，问的所有人都是一愣。

而话音落地时，萧绮正好看向白经理。

白经理用手指了下自己，恍然道：“哦，服装公司。”

萧绮：“服装公司以什么为主。”

白经理：“呃，当然是服装啊。”

白经理一时摸不着头脑，这是小学生一问一答吗？

直到萧绮扬了扬下巴，语气平和却又带着一点讽刺说：“所以你打断设计会，是因为你觉得这件事更重要，是吗？”

作者有话说：

第85章

萧绮一副似笑非笑的模样, 气质中透着一点高冷，一点倨傲，但她没有半点不悦, 就是纯粹的“鄙视”而已。

这让白经理感觉到自己被看低了, 非常不爽。

白经理辩解道：“话可不能这么说。营销部要一分为二, 这在公司看来也是非常重要的。我也不想打断你们的会议，但下面已经在进行了，我要是现在不说, 等以后你意识到问题，再让大家换回去, 不就白兜圈子了吗？抱歉萧总, 我说话有点直接, 但我也是为公司好……”

“为公司好。”萧绮淡淡落下四个字，将他打断了。

白经理顿住，自觉没有说错，还非常理直气壮。

直到萧绮露出一点笑容，看上去既含蓄又冷漠：“听你的意思, 你非常顾全大局, 完全不看重个人利益。看来你每个月最少跑五次采购部，和他们打成一片, 称兄道弟，帮忙遮掩漏洞、缺口，也是出于你为公司的考虑。你希望上下一片祥和，这远比公司的实际利益更为重要，重要到哪怕公司出现重大损失也无所谓, 都是可以遮掩的。”

这话落下, 白经理有好几秒钟是断片的, 根本想不到萧绮会把话题拐到这里，而且还在事情没有和查清楚之前就下结论。

周围的人就跟都死了一样，连大气都没人喘。

白经理脸色一阵青一阵白，很快开始反驳：“萧总，口说无凭啊。你刚才还说，不要搞一言堂。现在却因为我提出质疑，就这样扣帽子，那这以后谁还敢说话啊？”

嗯，脑子转的还挺快，现学现卖，还很会走位。