第290节（1 / 2）

但是没有人敢当面说给苏以沫听。

她工作又忙，根本没时间上网刷新闻。

最先急的反倒是公司的高管们。他们没法冷静的理由也很简单，因为百福股价因为这条新闻再次下跌2%。

说来也是好笑，苏以沫卖掉的网吧都在好美味名下，其实跟百福半毛钱关系也没有。但是谁叫百福上市了呢。股民们听到一点小道消息就闻风而动，股价更是跌得毫无缘由。

苏以沫已经习惯这些股民听风就是雨。她听秘书提起此事，也没放在心上。

但是高管们却是心在滴血，他们并不全靠着工资过活，一部分收入是指着高卖低买股票赚差价。

这里就不得不提上市对高管们的好处了。

公司上市除了对股东们有好处，其次就是职工。因为港股上市有个硬性规定，上市时最少需有100名股东。许多上市公司都会给年满三年的老职工放股票。因为这些人有了股票会更忠于公司。

而股票数管员多少根据他们的工作年限和工作岗位而定。一般来说高管们的股票算是最多的。

这些高管们通常都能得到一手消息，他们会偷偷炒港股（按照规定高管不能炒股）。如果公司有个利好消息，他们会提前买入。等消息公布时，他们再卖出，赚取差价。

这种炒股手段远比散户入场更稳妥，赚得更多。

以前他们靠着一手消息赚了不少。

可自打苏以沫来公司没多久，股价下跌5.2%。他们再也坐不住了，纷纷找到郝思明，“我们能不能去请张总重新出山？再任由小苏总搞下去，公司市值很有可能跌破发行价。”

这话纯粹是夸张了。就算现在股价行情不好，但是股价依旧在10港币之间震荡。而发行价才4港币，两倍还多。要跌破发行价还是不容易的。不过他们炒股时可不是在发行价买的。所以也难免着急。

郝思明还能说什么，他现在只能让大家耐心等待，“小苏总只是帮张总卖凑掉网吧，自有她的用意。这件事跟百福也没有关系，你们回去工作吧。”

他必须让大家配合小苏总的工作，因为他被小苏总警告了。这次小苏总出差，带了两个秘书，唯独把他留下。她的意思很明显：要是他再敢打小报告，下次可能就不是坐冷板凳这么简单。

高管们听到这种敷衍的话，心里着实不是滋味儿，可让他们因为这点风吹草动就辞职，也不现实，只能在心里奢望三个月后张总回来主持大局，届时股票会再次涨回来。

苏以沫在外面巡查半月才回来，到了家天都黑了。

张招娣和苏爱国正在吃饭。营养师特地为两人煮的菜肴，营养健康又美味。刚进门，苏以沫就闻到阵阵香气，不是辛辣刺鼻的味道，很清香，有几分烟火气。

看到她回来，苏爱国热情招呼她过来吃饭。

张招娣面无表情夹菜，苏爱国冲女儿使了个眼色，“你干得怎么样啊？怎么那么多员工往家里打电话啊？你妈还要休息呢，可不能被他们打扰。”

苏以沫猜到这些高管不会乖乖配合，所以也没当一回事，看向妈妈，冲她笑了笑，“妈，您该不会坐不住了吧？”

张招娣抬头看了她一眼，“你去公司还不到一个月呢，居然能搞得公司上下怨声载道，你这管理手段，我着实看不懂。你就算想改革，不能一步步来吗？”

她现在整天提心吊胆的，本来人闲下来就爱胡思乱想，更何况还有那么多员工唱衰女儿的行为，她心里就更没底了。之所以现在还没冲到公司，纯粹是相信女儿以及那份母爱在支撑着。

苏以沫失笑，“一步步来？我现在都嫌慢呢。妈，不是我说您，您怎么连管理软件都不买啊？就用excel，员工效率多低啊。您这思想有点老旧。许多国企都比您强。”

张招娣倒是听说过管理软件，公司上下最需要这套软件的是财务。她之前确实有考虑买一套，只是赶上金融危机处处要花钱，汽车销量又不好，财务可以完成她交待的任务。她自然是能省则省。她好奇问，“你花了不少钱吧？”

苏以沫颔首，“有些钱该花就得花。”

张招娣还想再问，苏以沫却怎么都不说了，“您只管好好歇着。”

张招娣被赌得说不出话，她无奈叹了口气，“行，公司都交给你。我还乐得清闲呢。”

苏以沫捧着小脸，见妈妈精神气都没了，替她出主意，“您要是在家闲着无聊不如去看看演唱会，打打高尔夫，去学游泳，报个电脑班也行。等您到公司就是电脑办公，别的不需要您做，一些基本操作还是需要的。”

张招娣这把年纪还要学电脑，着实为难她了，可是她在家确实无聊，思来想去还是答应了。

翌日苏以沫没有急着去公司，而是先去了趟羊城。

她从张招娣那边要到了魏祥的电话。

张招娣之前一直跟魏祥有来往。之前也劝他加入百福，可惜那时候只是个小公司，魏祥拒绝了他。

苏以沫之前把销售顾问开除，需要重新再招个顾问。

而她心仪的销售顾问非魏祥莫属。

魏祥看到她愣了好一会儿，迟疑地问，“你是？”

苏以沫自报家门，“我是张招娣的女儿，苏以沫。魏叔叔，您还认得我吗？”

他们已经好些年没见面了，魏祥将她上下打量好一番，“真是女大十八遍啊，我都快认不出来了。快请进！”

他将人请进问，让媳妇端茶倒水。

苏以沫坐下后，开门见山讲明来意。

魏祥之前因为错过百福上市这个一夜暴富的好机会，心里不是不后悔的。

但是这并不代表他就乐意接受苏以沫的招揽。毕竟他现在进公司，苏以沫不可能给他股份。

苏以沫见对方又要拒绝，主动表示如果魏祥带领的团队一年之内能帮公司产销10万辆，她将奖励他的团队20万股。

按照现在每股10港币，20万股就是200万港元。这还不包括底薪和提成，纯粹就是年终额外奖励。

要知道一般销售员卖凑一辆车的提成也就30元左右，这是裸车的价格。奖金按车数累计，包括按揭车数，保险，配件等。再加上满意度奖金和kpi，一般汽车销售提成是200到5000不等。

这200万港币奖励绝对称得上大手笔。

魏祥是个平凡到不能再平凡的人，他口才了得，却从来不给自己的下属画虚无缥缈的大饼。他更喜欢用实实在在的奖励来激励他们。让大家都能拿到属于自己的奖励。

魏祥看着苏以沫拟定的条约，上面条款写得很清楚。