第204节（1 / 2）

她这是在面试吗？

池依依疑惑地挠了挠头皮，废物老婆系统赶紧将这个传说很适合池依依的人设丢出来。

[你是职场综艺里的对照组女配。你因为copy队友的方案，遇到问题不解决就只会哭，热衷当同事群里的杠精，别人做完事后提出否定性意见又不提出解决方向，把自己当领导，最终引起全网黑。]

池依依：“…”

废物听起来是挺废的，可她为什么会有种血压上升的感觉？

第106章

“池依依，你是所有面试嘉宾中最…朴素的一位。”

朴素？

池依依第一反应摸后脑。

难道她脑袋空空的事实，刚一露脸就被发现了吗？

面前西装革履的男人抽出一张纸，池依依定睛一看，确认了，这张纸好像就是她的履历。

边上还放着的几叠简历，应该就是其他嘉宾的履历，只不过因为面试是一对一的，所以房间里暂时只有她一个人。

面试官蹙眉念出简历上的字：“之前在小公司里当前台，两年前考上研究生，今年毕业。”

喔噻，居然还能考上研究生，这个原主也太厉害了。

虽然池依依在意外快穿、加入星体之前，也是国内一流大学的大学生，但只有她才知道她的自控能力、专注能力都烂的一批，如果不是她的两个竹马哥哥将她关起来强迫她读书，她可能连大学都考不上了。

原主能在当前台的期间考研究生，已经很厉害了。

可都是研究生了，为什么面试官还说她学历不行呢？

仿佛为了解答池依依的疑惑，面试官话锋一转，立刻又说：“但是你知道你的竞争者们，分别是海归、国内知名学府本硕连读、甚至还有参加过文秘招考出题的专业人才吗？”

噢。

池依依懂了。

人比人得死，货比货得扔——小废物就不一样了，她不仅扔自己，还扔公司。

“不知道。”池依依摇了摇头：“那确实好厉害，来应聘这里可惜了。”

“…啊？”

面试官当场哽了一下。

当面试pua遇到真挚小废物，好像所有的话术都接不下去了。

两人面试的期间，拍摄职场综艺的摄像头正在移动，拉近对准池依依那张干净透亮的脸，像电影明星一样上镜。

导演只是轻轻扫了一眼，就被池依依的外貌吸引挪不开眼。

他用对讲机通知面试官：“让她过。”

面试官接收到这一要求，决定随便问几个问题就让池依依过了。

他翻了一下简历，其实也没什么好翻的，那一页纸翻来翻去也只有一个前台工作经验，和池依依正在面试的总裁秘书有点关系。

面试官干脆问一些简历以外的问题，譬如：“你对我们公司有什么了解？”

池依依：…

这个问题问一个进入世界才五分钟的人，会不会太难了？

算了，反正她扮演的角色最终结局是全网黑，那随便点回答似乎也没什么问题。

池依依很直率地摇了摇头，说：“不太清楚。你自我介绍一下吧。”

“我们公司有百年历史，是全球一百强上市公司…”等等，面试官面色一变，怎么回事，不是应该他面试池依依吗，怎么忽然变成池依依面试他了？

“百年企业才一百强，没有优势啊。”池依依整个人向后靠，双手环胸比老板还像老板：“这样的水平，我完全可以找一个刚出社会的应届公司，年轻、听话还有冲劲。”

“百年企业胜在稳定…”

面试官试图将话题拉回面试身上：“而且我们正在寻找的人，都是文秘届的专业人才，进来这里能学习到很多知识。而且我很好奇，你的优点是什么，简历上说你的优点是能吃苦。”

太好了，总算把面试话题扯回来了，面试官偷偷松一口气。

然而话题拉回来才几秒钟，池依依的回答，直接把他血压拉高。

“确实，我这人吃得比较杂，年轻爱吃苦的，现在年纪大了比较能吃辣。”

面试官：“…不是，我的意思是，我为什么要选你？”什么能吃苦能吃辣，都是啥玩意！

池依依挠挠脑袋：“你的工作不就是选人吗？”

“你能给公司带来什么？”

“我能拉升团队数量优势。

“6。”

镜头外，导演和一众工作人员聚在池依依专属摄像头面前，笑得停不下来，连其他嘉宾的正常面试都无暇顾及了。

最引人注目的是，池依依不是在玩梗，她的表情很真挚。