被迫成为幕后boss的日常 第75节(1 / 2)
牧白黎冷静地剖析, 语气没有丝毫起伏,像是口中的“他”是个全然陌生的人。
虽然他们都没明确指出话中的对象,但显然这个“他”就是齐斯书。
“如果真按你的计划,他最后不是被团体抛弃就是人格崩溃。你们过去真的是患难与共的同伴吗?”
牧白黎投去怀疑的目光。
那份“过去曾是执行队队长并与齐斯书、魏卓等人同生死共患难”的说法,只有面前的庄万楼一人笃定,其余重生者记忆中都不存在“执行队第三大队长庄万楼”的存在。
庄万楼看懂牧白黎的想法,脸上的笑意不变,“人总是要学会成长。过去终究是过去,我们一直在往前走,目光却还停留在过去的话,是会被抛下的。”
他抬起食指,笑意不达眼底,“我们这种人,总得学会牺牲与舍弃。”
牧白黎静静地看他,没有问他到底牺牲或是抛弃了什么。
他没有资格去问。
于是转移了话题。
“小丑有什么精神疾病吗?”
庄万楼露出一脸“这不是废话”的表情,但他也知道牧白黎想问他一些问题,只好说道:“先说好,我被你、那个暴君骗得团团转,我此刻完全分不清哪些是真实哪些只是骗.局。所以你确定要问我?”
牧白黎慢慢露出嫌弃的表情,勉强地说:“那其他消息应该知道不少吧?比如,三四十岁的欧洲男人,棕发棕眼,会使用凭空出现的弓箭,射出的箭能瞬息万发,还拥有禁锢空间的能力。”
庄万楼几乎不多思考,迅速回答。
“萨西德·柏菲,神教十使徒之一,是个愚忠信徒,排名第八,被称为[神射手]。射程极远,曾经在神教总部射出一箭,杀死了远隔海外躲在室内的目标。那箭无视范围,无视阻隔,除了没有自动追踪外,远程几乎无敌。而相应的,萨西德·柏菲近战很弱,非常弱。”
庄万楼摸下巴,“这人出现了?建议别弄死,毕竟有可能是你未来的下属的下属。”
“……未来的下属?”
“好像是没人和你说过。”庄万楼笑着合掌,语气听不出来是欢悦还是讥讽,“暴君座下四大恶犬,[无霜之翼]冰鸟王,[嬉笑小丑]欢乐城之主,[阴影之蛇]虚影城堡监狱长,以及最后的[神圣之眼]教宗。”
“而神教,就是未来[神圣之眼]的前身。”
庄万楼像是随口抱怨,“那个暴君的势力庞大到占据大半个世界,不然怎会把我们逼到那种境地?”
牧白黎沉默,视线微微漂移,[神圣之眼]教宗……新分.身卡?说起来,他好像是有段时间没抽卡了,也没怎么关注积分还有多少……
想到这,他神情微顿,突然想到那仍不知所踪的乌鸦,一股淡淡的愧疚涌上心头。
他好像一直没想起来乌鸦的存在。
不过问题应该也不大,毕竟乌鸦是他的引导者,作为丰富可靠的成熟引导者,它应该能自己找到被引导者。
这时,庄万楼的下一句话吸引他的注意。
“我一直蛮好奇,那四个疯子中既有人类,也有怪物,暴君到底是用什么手段收服他们并让他们像条狗一样乖顺的?”
庄万楼面带微笑,却毫不掩饰话语中的扭曲恶意,浓烈得都快显形了。
他看着面前的人,根据资料显示对方此时才成年不久,而记忆中暴君出现在大众视野已经是红夜日的一年后。那时他身边只有冰鸟王,一人一怪,用了三天不到的时间灭了一座基地,自此声名狼藉,而后来他身边跟随的怪物慢慢多了起来,占领的地盘也越来越多,手段也越发残忍暴虐,渐渐地,就变成了那个恐怖的“暴君”。
无数人想方设法地分析他,去前仆后继地杀死他。
但没人知道,庄万楼其实很早就见过还未成为暴君的“牧白黎”,那时对方单独在危机四伏的末日中行动,身边甚至没有一个追随者。
像个无家可归的可怜人。
*
从怪物狂潮中逃脱,却也因此与同伴失散的庄万楼找到一处休息地,见便利店里也坐着一位陌生少年,下意识地以为对方也和同伴失散。
这时怪物降临不过半年,秩序濒临崩溃,却依旧□□着。人们警惕时刻会出现的危险,群体中冲突爆发频率越来越高,但依旧有人对同类存有善心。
庄万楼曾经也是其中的一个。
“怎么只有你一个人?是和同伴分散了吗?”
“死光了。”
靠在墙角的少年轻声回答,房间昏暗肮脏,墙上满是发黑的血迹,但少年身上干净整洁,与周围环境格格不入。
“……抱歉,我不是有意的。”庄万楼沉默一会,又说,“但单独在外太危险了,要不要暂时搭个伙?”
他坐在稍远些的地方给自己处理伤口,看似温和亲切,实则早已提高了警惕。这年头单独在外的,要么是和他一样失散的倒霉蛋,要么就是实力强盛不惧危险的强者,而第三种可能就是幻化成人形的怪物。
因此庄万楼说出暂时合作同行的提议,也只不过是试探,以及拖延时间罢了。
意料之中的,少年拒绝了,甚至还说了些莫名其妙的话。
“我昨天刚过十九岁的生日,可惜只有我一个人过。”
少年的语气很轻,表情很淡,庄万楼敏锐感觉到对方的疲倦。
“都说人不该一直回望过去,都说人最后还是要往前走……”
“那我,为什么不死在昨天呢?”
少年表情平静,即便说着自厌悲伤的话,语气也没有丝毫起伏,但听在庄万楼耳里,却令他背后莫名一阵寒意。
庄万楼看到墙角处的少年朝他露出轻微的笑,那笑意不带丝毫感情。
“听着,如果有机会,不择手段地杀死我,这就是你们的任务,也是你们唯一能拯救未来的方法。”
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