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第四三七章:选定经理人(求订阅、推荐、收(2 / 2)

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魏忠贤对皇帝确实有着强烈的忠心,因为魏忠贤很清楚他的权力来自何方。

魏忠贤就是那狐假虎威的狐,就是那缠绕大树的藤。没了虎、没了树,那他这狐、这藤还有什么生存的根基?

所以当魏忠贤一旦被权势冲昏的头脑恢复了清明,就要马上重找他的虎和树。魏忠贤此时的表现,更是把这一点表现的淋漓尽致。

对比几天来,朱由检接触的其他勋贵大臣,那些一个个道貌岸然,看上去一个比一个忠心的勋贵大臣,还是这样的魏忠贤,更让朱由检感到放心。

虽还未正式登基,朱由检其实已是大明这个老大帝国的实际掌舵人。几天来,朱由检已初步接触了大明那庞杂政务。

天啊!即便是经过了内阁,经过了司礼监的数次拣选,递交到朱由检这里的政务,据说已不足实际政务的百分之一,但数量上还是让朱由检大吃了一惊。不过,想想前世就算一个市级领导,每天也会有大量繁杂的政务需要处理,朱由检又释然了。

看看案头堆的老高的各类奏章,朱由检仿佛看到日后的自己:每天起的比鸡早,睡得比狗迟,在昏黄的灯火下苦苦批复着各类奏章。

那一刻,朱由检对大明开国皇帝朱元璋简直佩服的是五体投地,不得不写一个大写的‘服’。

朱元璋那时可没有内阁存在。直接面对六部,真不知朱元璋怎么能处理完那么庞杂的政务。开国皇帝果然是非常人也!

想想自己以后要过的苦难日,朱由检马上就决定,他要学习大明那些懒政的前辈(反正大明现在的行政体系,就是皇帝几十年不上朝也一样能够正常运转)。只有这样,朱由检才能抽出时间,去干些他想干的,也是他必须要干的事情。

这样,找一个信得过的职业经理人站到台前,就是朱由检必须要做的了。

可是,要执掌大明这个庞大帝国的职业经理人可不是随便选的。朱由检在心中排了排他所知的所有晚明名人,朱由检颓然的发现,他还真找不到一个能真正托付政务的人。

不提朱由检所知的像什么徐光启、孙承宗、孙传庭、卢象升、孙元化、宋应星等明廷名人,就是朱由检把他所知的农民军和后金一方的名人都加在一起,他也想不出那一个是擅长内政的高人(也许是内政人才很难在历史上留下鼎鼎大名)。

另外,检索内心,朱由检还发现,在坐上了这个位置后,即便他能找到张居正那样一个内政人才(假如张居正没死),朱由检估计他也不敢立马委他以重任。

他要怎么保证职业经理人的忠心?

靠历史记载?

先不提历史记载可靠不可靠,就算历史记载都是完全真实的;可在这个时空,历史都能改变,又怎能保证历史记载的人不会改变?

权衡再三,朱由检发现大明历代皇帝的选择还是很有道理的。对大明皇帝来说,最好的最忠心的职业经理人,还真就是他们身边的太监。

太监好啊!太监一没有家族势力,二太监的权力来源于皇帝,大明的太监只是代行皇帝一部分职权。在大明的权力架构下,大明皇帝想撤换太监,是一件最简单不过的事情。

有如此的好处,为什么不选太监?

既然要选太监,那魏忠贤这种已有一定基础、又向朱由检明确表现出投诚意愿的太监,当然是现今最好的人选。

经理人选定!

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