第四三七章：选定经理人（求订阅、推荐、收（2 / 2）

魏忠贤对皇帝确实有着强烈的忠心，因为魏忠贤很清楚他的权力来自何方。

魏忠贤就是那狐假虎威的狐，就是那缠绕大树的藤。没了虎、没了树，那他这狐、这藤还有什么生存的根基？

所以当魏忠贤一旦被权势冲昏的头脑恢复了清明，就要马上重找他的虎和树。魏忠贤此时的表现，更是把这一点表现的淋漓尽致。

对比几天来，朱由检接触的其他勋贵大臣，那些一个个道貌岸然，看上去一个比一个忠心的勋贵大臣，还是这样的魏忠贤，更让朱由检感到放心。

虽还未正式登基，朱由检其实已是大明这个老大帝国的实际掌舵人。几天来，朱由检已初步接触了大明那庞杂政务。

天啊！即便是经过了内阁，经过了司礼监的数次拣选，递交到朱由检这里的政务，据说已不足实际政务的百分之一，但数量上还是让朱由检大吃了一惊。不过，想想前世就算一个市级领导，每天也会有大量繁杂的政务需要处理，朱由检又释然了。

看看案头堆的老高的各类奏章，朱由检仿佛看到日后的自己：每天起的比鸡早，睡得比狗迟，在昏黄的灯火下苦苦批复着各类奏章。

那一刻，朱由检对大明开国皇帝朱元璋简直佩服的是五体投地，不得不写一个大写的‘服’。

朱元璋那时可没有内阁存在。直接面对六部，真不知朱元璋怎么能处理完那么庞杂的政务。开国皇帝果然是非常人也！

想想自己以后要过的苦难日，朱由检马上就决定，他要学习大明那些懒政的前辈（反正大明现在的行政体系，就是皇帝几十年不上朝也一样能够正常运转）。只有这样，朱由检才能抽出时间，去干些他想干的，也是他必须要干的事情。

这样，找一个信得过的职业经理人站到台前，就是朱由检必须要做的了。

可是，要执掌大明这个庞大帝国的职业经理人可不是随便选的。朱由检在心中排了排他所知的所有晚明名人，朱由检颓然的发现，他还真找不到一个能真正托付政务的人。

不提朱由检所知的像什么徐光启、孙承宗、孙传庭、卢象升、孙元化、宋应星等明廷名人，就是朱由检把他所知的农民军和后金一方的名人都加在一起，他也想不出那一个是擅长内政的高人（也许是内政人才很难在历史上留下鼎鼎大名）。

另外，检索内心，朱由检还发现，在坐上了这个位置后，即便他能找到张居正那样一个内政人才（假如张居正没死），朱由检估计他也不敢立马委他以重任。

他要怎么保证职业经理人的忠心？

靠历史记载？

先不提历史记载可靠不可靠，就算历史记载都是完全真实的；可在这个时空，历史都能改变，又怎能保证历史记载的人不会改变？

权衡再三，朱由检发现大明历代皇帝的选择还是很有道理的。对大明皇帝来说，最好的最忠心的职业经理人，还真就是他们身边的太监。

太监好啊！太监一没有家族势力，二太监的权力来源于皇帝，大明的太监只是代行皇帝一部分职权。在大明的权力架构下，大明皇帝想撤换太监，是一件最简单不过的事情。

有如此的好处，为什么不选太监？

既然要选太监，那魏忠贤这种已有一定基础、又向朱由检明确表现出投诚意愿的太监，当然是现今最好的人选。

经理人选定！