我是女炮灰[快穿] 第1187节（2 / 2）

排名第二的主播萝莉小野猫也很酸，除了酸，还很愤怒和焦躁。

她的团队跟某知名品牌有过协议，如果她这次拿下排名大赛的第一名，那么品牌就请她做代言人。

原本这是板上钉钉的事，可是现在突然杀出个奇葩，她的品牌代言人估计就有变故了。

那可是知名品牌啊，向来只请大明星，不请普通网红的，难得找到她，打算请她做代言人，将她从普通的网红的档次往上拉一把，可居然出了这样的变故。

萝莉小野猫努力压下心里头的不快，看向一旁的助理。

助理给了她一个安慰的眼神，又在画板上写大字给她看：“k姐正在想办法。”

k姐是萝莉小野猫的经纪人，也算是幕后推手，萝莉小野猫能有今天的地位，除了本身直播出色，也是因为k姐这个推手足够厉害。

得知k姐在想办法，萝莉小野猫松了口气，继续直播，用娇滴滴的语气跟看直播的网友撒娇，希望他们继续砸钱支持自己。

可是她也知道，要跟遥遥无期那样收到那么多贵重的礼物，实在太难了。

一般若不是炒作，极少土豪会一掷千金的，偶尔有一两个砸了厚礼，那是整个直播界都轰动的。

萝莉小野猫知道自己没有那个号召力，毕竟富二代虽然多，但是纨绔并不多。

好不容易到中场休息了，萝莉小野猫给大家看自己的一些生活照，自己本人则去找k姐了。

在镜头前，她的动作优雅动人，不慌不忙，可是刚离开镜头，她的脚步就急促起来。

在外面的沙发上找到k姐，萝莉小野猫连忙问：“k姐，现在是什么情况？”

k姐的脸色不怎么好：“品牌方模棱两可，说要重新做市场调查，看看你和遥遥无期的名气才决定请哪位代言。”她说到这里喝了一口奶茶，继续说道，

“我听他们的语气，更偏向遥遥无期。一来遥遥无期今晚是排名大赛的第一名，名气够大，再去买个热搜，更适合了。第二点就是，遥遥无期至今没有露过脸，一旦请她代言，等于得到她的荧屏首秀，这个噱头足够大。”

萝莉小野猫名气虽然大，但是并不新鲜了，有些疲软。

萝莉小野猫听了，阴沉着脸色，焦急地问k姐：“那怎么办？我很想要这个代言啊，k姐你帮我想想办法吧。”

k姐又喝了一口奶茶才道：“你别急，我先跟直播平台那边联系一下。这种排名大赛，不该带新人玩的，新人该去参加新人大赛，拿到新人大赛后，年末参加过年终盛典，才有资格参加排名大赛！”

萝莉小野猫的眼睛瞬间亮了：“对，就是这么个道理！排名大赛可不是什么阿猫阿狗都能参加的。为了逼格，最好设置重重条件，让大家看到，这个榜单的含金量！”

说完连忙催促k姐打电话。

一旦规则有变，萧遥就得被从榜单上撸下来。

萝莉小野猫已经有些忍耐不住了。

k姐瞥了她一眼：“你急什么？排名大赛还有两个小时才结束，慢慢来。”

在一旁刷手机的小助理适时在一旁解释：“刚k姐打过电话了，沈先生正在饭局，暂时没办法处理。”

萝莉小野猫忙点头，笑着对k姐道：“辛苦k姐了，不过k姐真厉害，一出手就抓住了要点。”

k姐笑笑：“这个圈子么，只要有人脉，办法随便想就是。”说完赶萝莉小野猫回去继续直播号召粉丝刷礼物。

萝莉小野猫刚要去，就听到小助理有些焦急的声音响起：“k姐，不好了！”

k姐有些不快：“什么不好了？怎么这么慌里慌张的？”

萝莉小野猫站住了，也皱着眉头看向小助理。

小助理将手机放到k姐跟前，急道：“阴阳师官方推荐遥遥无期了，还给遥遥无期买了个热搜。现在遥遥无期在前十的热搜有两个了！”

这人气碉堡了，如果没有好办法，那个品牌代言，估计就真的落在遥遥无期手上了。

萝莉小野猫凑过去一看，果然是两个热搜，一个在第三，一个在第五，顿时嫉妒得发疯。

嫉妒之余，又十分慌张。

遥遥无期这样的人气，绝对碾压她。

品牌方做了调查，一定会选择遥遥无期做代言人的！

她马上焦急地看向k姐。

k姐脸色阴沉，马上拿着手机到一旁打电话去了。

萝莉小野猫想知道k姐打电话的结果，可是直播时间到了，她若不去，只怕粉丝会闹腾，然后不给她打赏了，因此叮嘱小助理有任何情况一定要通知她，便急急忙忙地去直播了。

萧遥平日里下了直播，是不会再关心自己的直播的，可是今天那么多人给她打赏，显然是志在让她拿下排名大赛第一名的，因此她陪小汤圆时，偶尔也会拿出手机看看排名的变化。

由于她得到的打赏实在太多了，一直排在第一名。

距离她直播结束半个小时后，第二名的金币和她得到的比，还是足有2.3倍。

萧遥看到这个比例，觉得今晚结束前，应该不会有人超越自己了，便将手机放到一边。

不过毕竟是粉丝的心意，她隔一段时间还是看看。

又过了半个小时，她发现，自己从排名榜单上消失了！

而榜单第二名的金币，还是被她两倍秒杀的。

萧遥有点不解，以为系统崩了，又等了一阵继续刷新，发现还是没看到自己，当下给往小姐打电话，将问题反馈，拜托王小姐看看这是怎么回事。

王小姐不是关注网络实时运营的，得到消息大吃一惊，忙去查萧遥收到的打赏，当看到那个可怕得金币数字，差点没被晃花了眼，随后，就是疑惑不解了，忙问程序部的员工，是不是出现bug了。