第1531章(1 / 2)
“这就是了,哪怕我不在公司,公司的业务也处于高速增长的状态之中。这就是我说的以无为治有为,你明白了吗?”扎克伯格再一次说道,奈何这个秘书就是不开悟,他继续追问道“可是老板,如果您不在公司,不下达任何指令,只是让公司按部就班的运营的话,公司都能够取得高速增长,那董事会岂不是更加没有让你留在公司的理由了?”
“虚阴可以调阳,离火可以烧金,处金山之外能通神,是以为知也!”扎克伯格淡淡的回了句,然后看到自己的秘书表情,无奈的摇摇头道“孺子不可教也,罢了,你只需要知道董事会是绝不会将我开除的,这一点就足够了!”
“……”秘书无话可说,不过事实证明,自家老板说的完全没有错。
如果说之前公司还因为总裁的不在而到处都是各种流言蜚语的话,那么随着扎克伯格的回归,整个公司瞬间就回到了正常的状态之中,同时董事会还特意给扎克伯格发了一年的工资作为奖金,一切的不安,在瞬间全都平息了下来。
只不过扎克伯格本人有了显著的变化,之前的扎克伯格基本上是一个工作狂人,又没有女朋友,一天24小时有一半都要投入到工作里面,同时还会拉着公司的员工一起加班,堪称是内卷之王。
但是回归之后的扎克伯格,不但没有再进行过任何加班的举动,反而只在下午上班,早上都是根本看不见人影的。
但他不是在家里面睡懒觉,或者说是和一些女人天天找乐子,相反,扎克伯格在早上天还没有亮的时候就出门了,也不知道跑到哪里去了。
所谓上行下效,在扎克伯格这么玩之后,公司的很多高管也开始这么玩了,也大白天的不见人影,而普通员工们虽然不敢早上不来上班,可是加班这种文化算是彻底的烟消云散了。
对此,扎克伯格倒也没有指责什么,直接把那些早上过来上班的高管都给开除掉,然后把普通员工召集起来开会。
一开始说了一些知乎者也,米国人根本听不懂的,极为绕口的英语,后来扎克伯格才说了人话。他告诉这些员工们,他非常支持他们每天准时上班,整点下班的想法和举动,同时希望他们尽可能的保持愉悦的工作状态,这样才能有最好的工作状态,能够得到天人合一的造化云云。
反正就是不但被折腾,反而鼓励自己的员工们开心的做法,在整个业内瞬间爆炸,这样的公司对此议论纷纷。有人觉得扎克伯格是疯了,也有人觉得这是世界上最棒的公司。
但不管怎么说,在这样的工作氛围下,微博出现了好坏不同的两方面变化。
坏的是微博经常会出现各种低级的失误,比如官方公告的英文单词拼错,又比如偶尔会出现崩溃之类的状况等等。
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