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重生:回到1991年当首富 第1593节(2 / 2)

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周侯健随即便说出了自己的观点:“但是对内霸道,这一点我不是很赞同。”

在他看来,一个公司想要发展好,内部一定要齐心协力。

但是有人地方,就会有争论。

不管企业做什么样的决定,肯定会有不同的声音出来。

周侯健认为,面对这种情况,就应该好好的协商,争取商量出一个最佳的办法出来。

像陈江海那样对内实行霸道,搞一言堂的话,对整个企业来说并不是什么好事情。

毕竟每个人的想法不一样,不可能把自己一个人的想法,强加到每一个人的身上。

这一点在周侯健看来,是十分不现实的。

陈江海则一挑眉头说道:“周总,你是不是觉得企业内部过于霸道的话,会让很多人心生不满?”

周侯健没有说话,只是点头表示对这话的赞同。

陈江海不置可否地说道:“一个企业家如果失去了对企业的控制,想要发展强大是不太现实的事。”

“企业里的声音一旦太多,往往会相互制约,搞不好就会内耗,减弱竞争力。”

听到陈江海这话,周侯健的眉头直接皱了起来。

第1811章 惊喜实在是太多了

陈江海微微一笑,随即又追问了一句:“周总,如果你手上没有了海信的股份,你还能掌控它吗?”

此时的周侯健已经明白过来,陈江海要说的其实是股份这个东西。

一个企业家只有把自己公司的股份牢牢的掌握在自己手里,才有绝对的话语权决定公司的未来。

这一点,娃哈哈的宗大明就是一个很好的例子。

他就是因为在娃哈哈这家企业里没有了足够的股份,就算身为创始人,最后一番折腾下来,还不是被达能扫地出门了!

很多公司发展到一定的阶段,就会陷入瓶颈期。

这个时候他们都会采取一个办法,那就是上市融资。

公司通过融资会得到一笔资金,能够支持它继续发展下去。

弊端就是公司的股份会遭到稀释,如果操作不当,大权可能会因此旁落。

陈江海要说的正是这一点。

作为企业家,一定要警惕公司的股份。

任何时候,都必须要将股份牢牢的握在自己的手里。

能把企业做到上市的人,都不是简单的人。

身为海信老总的周侯健当然也不例外。

因此对于陈江海所说的这一点,他立即就明白过来了。

一个企业,可以有很多种声音。

这些声音,完全可以推动企业的发展。

可是在重大决策方面,陈江海认为只能有一个声音。

要是有两个旗鼓相当声音的话,就会让公司的决策犹豫不决。

这对于一个公司来说,可不是什么好事。

一个企业家,一旦失去对自己公司的掌控,那就意味着失败。

这样的情况,并不是陈江海在夸大其词。

前世这样的例子,实在是太多。

一个原本发展很好的企业,在融资之后,公司的管理权可以说四分五裂,出现了各种各样的声音,莫衷一是。

原本蒸蒸向上的企业,因为争权夺利,勾心斗角,一番折腾下来,经营不善最后导致倒闭。

这样的例子,可以说比比皆是,不胜枚举。

陈江海跟周侯健说这些,就是想要提醒他拿好手中的股份。

为了企业的发展,适当的融资,分出去一些股份,完全没有问题。

但是这里面有一个前提,股份可以分,但绝对不能分太多。

分出去之后,不能影响到对于公司的掌控,这一点才是最重要的。

听完陈江海的解释后,周侯健的脸色也凝重了起来。

要知道,海信可是在不久前才刚刚上市融资。

这一次,海信已经拿出了不少的股份出去。

周侯健手上的股份通过这一轮的稀释之后,自然也是跟着下降了不少。

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