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第355章 面试官(2 / 2)

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尽管觉得罗杰克鲁伊夫是個有能力的老同事,但事关高管职位,万一推荐错了人,可是会连累到他老周的,因此还是觉得全权交给苏业豪做决定比较好。

罗杰克鲁伊夫看了眼约翰周,轻轻叹着气,解释说:“去年十一月份,我妻子出了车祸,在医院住了六天,最后没抢救回来,这对我是个巨大的打击,但是还有两个儿子陪着我,我必须振作起来,照顾好他们,苏先生你不用担心我的状态。”

“我很抱歉。”

苏业豪嘴上说着抱歉,却也不后悔揭人伤疤,这种可能出问题的事情,总该问清楚才对。

如果看错了人,选错了高管,对tvt的影响直接涉及到它的发展,岂不是自讨苦吃。

直到这时侯。

约翰周才帮腔,开口说道:“罗杰克鲁伊夫先生以前在微软担任业务部门副总裁,个人能力非常强,有着丰富的管理经验。虽然他的手下,也就是我的前上司,最后选择整体裁掉了我之前的项目组,但我必须要说裁得其实没错,无法为公司创造出足够的效益。”

闻言。

苏业豪点了点头,比起找个纸上谈兵的生瓜蛋子,当然是罗杰克鲁伊夫这样的人才,更符合tvt目前的需求。

tvt的扩张速度太快,以至于接连出纰漏,不仅有bug,还导致服务器瘫痪过几个小时,这些都说明管理方面有点问题。

当然了。

苏业豪也清楚,这锅只能自己背。

从拥有数百万用户的icq引流,简直就相当于往tvt这个婴儿嘴里,塞了满满几罐牛奶,被撑吐了毫不奇怪。

三五千用户时候还能说测试,现在服务数以十万计的用户,程序出问题的次数肯定越少越好。

这也是他舍得掏出足足一千万美金,拿给公司升级数据服务器的原因,短期内其实还不用了这么好的数据库,出于未雨绸缪考虑,才咬咬牙一步到位。

苏业豪沉默几秒,接着问道:“还不知道先生你想干哪个职位?”

“我听说公司现在没有ceo?叫我罗杰就好,之前本来就倾向于管理岗,最多时候管理着六百多位员工,在这方面我有信心,其实amd已经同意让我去做产品副总监,但我想争取一下更高的成就。”

罗杰克鲁伊夫边说边掏公文包,拿出一份提前准备好的文件,继续说道:

“这是我研究icq和美国在线发展模式之后,写出的一些意见。我的大儿子喜欢你们的产品,就是因为看见他在使用这款产品,让我产生了放弃进入amd的念头”

amd,也就是被英特尔压到喘不过气的那家半导体制造商。

虽然给出的福利待遇都不错,却也只是一份好工作罢了,上升空间极其有限。

没有一技之长的人,总喜欢守着饭碗不撒手,担心将来找不到其他好工作,得过且过。

对于罗杰克鲁伊夫这样不缺吃喝的高产来说,按照喜好赌一把,并不是难以接受的事

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