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重回1988之IT女王 第257节(2 / 2)

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现在真正是三十年河东三十年河西……人工智能组支楞起来,小机器人跑得那么开心,压力给到云服务这边。

测试了几回,都失败。

他们都在自嘲,这不是在测试系统,这是在测试bug。

那报错的频率,简直赶上新年放炮仗时的119出警率。

如果实在没有办法,就只能靠大家一不怕加班,二不怕家人翻脸的精神。

比如华某公司的领导,在某高管因为工作太忙而无法顾及老婆孩子提出离职时,出了一个好主意:你可以跟老婆离婚啊。

安夏做为一个还有理智的人,说不出这种话。

但也不想自家的技术骨干因为这种事情提出离职。

以及靠现在的水平,加班加死了也不一定能完成任务。

还是得找有本事的人才行。

人事部,欢欢喜喜招到了六个普通人,用以填补离职员工的空白。

本以

为可以吃着火锅唱着歌,做好日常工作就行。

“库叉……”一道惊雷劈下:“李俏啊,我们要招几个又懂电力又懂计算机……哦,计算机不用特别懂的人。价格不是问题,你先找几个人选吧。”

李俏的心里,当时还不以为然:电力系统已经在用计算机工作了,既然价格不是问题,那随便挖个人来肯定很简单。

直到她接过安夏和刘杰共同拟定的招聘要求,她的内心充满惆怅。

懂电力的意思,不是指看守水电站,无事写,有事就打电话摇人的那种。

而是被人打电话摇来的。

懂计算机,又不用特别懂,指的是:不用像微软、ibm、苹果那样的专业开发团队那么牛逼。

只要随便能自己建构起一套完整的系统来就可以了。

李俏现在的心情很复杂,不过既然领导下令了,那就得找。

裁人她不行,总不能说招人也不行。

何况,安夏也知道那种高级人才,不是hr谈谈就可以的,她对李俏的要求是把这些人的名单搞来,并且确认他们有没有想要换工作的意向。

剩下的事情,安夏会自己去解决。

李俏把她的人际关系网用到了极致,还真的找出了两个符合条件的人。

一个叫章光海,家学渊源,祖传绝技,中国的第一根电线杆就是他先祖架的,他先学了电力相关。然后又觉得计算机更有意思,然后又转身学了计算机。

另一个叫李长申,他是先学的计算机,被分配进了电力系统工作,锐意进取,在工作上不断的创新,时不时的搞个小程序,把繁琐重复的一部分工作交给计算机处理,深受同事们的喜爱。

安夏看到李长申的简历时,忍不住戳了戳陆雪:“看人家,干一行爱一行,进了电力,就学以致用。”

陆雪哼哼两声:“我也是啊,这不功高盖主了么?万念俱灰的时候,正好遇上你,我这不就把青春与热血都贡献给你了吗?他没盖主,所以活下来了……那他为什么想离开?”

“我看看……据说是因为家人的原因?”这种万金油理由,没有什么意义。

“等我去面谈的时候问吧。”

陆雪应了一声,然后又想起了什么:“美国已经有这个技术了,不过是保密的专利。你们要做的话,能超过他们的水平吗?”

“大概……不能吧?”安夏心里没底,又是美国人,他们又提前动手了。

她想了想,又补充道:“实在不行,那就只好以低价卖低档货了……慢慢来吧,科技差距不是一夕能赶上的。”

科技都会有一个瓶颈期,如同跑步比赛,跑得再快,也会停在终点线,等待下一场比赛的开始。

先到终点线的人会为了在下一场比赛取得先发优势,而给还在赛道上的人添堵设路障,但是跨过去了,就是跨过去了。

一起站在终点线的人,都是赢家。

李俏先约的是章光海,他的时间变了两回,最后才敲定。

“他可能还在看其他公司,我们不是最优先级的。”李俏说。

安夏对此早有心理准备,这没什么关系,双向选择。

有能力的人,永远都不缺人要。

章光海现在在一家外国it公司的中国分公司工作,他对自己的能力颇为自信。

但是他说过自己做过的几个项目之后,刘杰便已经看出了问题所在。

此时国外的it公司,都把中国分公司当做销售和生产中心,而不是研发中心,就算有,也是边缘的不能再边缘。

简单的形容,就是一个把铁矿石炼成铁,做成钢板,然后运到总部,由总部研发中心做成品之后,再……

发回来。

他们在完全不明白核心原理的情况下,在外部做一些装饰,塞进包装盒,然后拿出去卖。

章光海现在开出的要价,跟刘杰的收入相当。

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