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第25章(2 / 2)

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“职场上敢表达的人会比不敢表达的人多一次机会,多一次重生。”

“这次结业表现最好、最优秀的那位,” 激励师继续鼓舞道:“我的手中有一个特权,可以给予他一次全新的轮岗机会。”

“全公司,无论是投融部、证券部还是总裁办,只要你想,都有机会进入,而且他们会无条件地接纳你。”

刚入职的年轻人蠢蠢欲动,踊跃发言,说了很多漂亮精彩的话。

轮到嘉蓄时,他揉了揉眼睛,说:“我没有梦想。”

激励师脸上的微笑有些挂不住,就让他坐下了。

作为嘉蓄的室友王杨恨铁不成钢地看了他一眼,站起来补充道:“我想成为和程总一样的人。”

“哦?”激励师引导道:“为什么呢?”

“几年前,程总和程总的父亲,一人一手抓研发,一人一手抓销售,嘉程的业绩指标节节攀升。二人全球巡讲,带回来的订单保证了长达二十年的利润,”王杨激动道:“作为刚入职的营销人员,我希望我能成为这样的人,给与公司更多的利润,给与自己更多的成长空间......”

激励师率先鼓起了掌,连带着掌声越来越多。

听到是夸自己喜欢的人,嘉蓄跟着也鼓掌,王杨的眼睛里多了几分亮光。

培训一结束,公司安排在酒店里吃晚饭。

嘉蓄回房间睡了一觉,来的时候就有些晚了。

他刚准备拉椅子坐下,就听到激励师朝他挥了挥手,“过来坐,刘总不来了,你坐何总旁边。”

又是那个老头,嘉蓄坐下后,拿热毛巾擦了擦手。

何兆仁姗姗来迟,坐在主位的位置上,看清楚身旁坐着的人,脸皮突然抖了一下。

旁边的这个人是他职业生涯的败笔。

看着挺听话的小孩竟然敢把程越都不敢惹的程朝打了一顿,而且......这个小阎王居然还是自己招进来的。

程越也一瘸一拐了好几天,虽然没有被问责,但是每次和程越见面时,何兆仁都会觉得如芒在背。

而且他现在面临的最大难题是——不知道怎么安排嘉蓄。

殴打公司领导,这个理由太难看了;不能胜任工作岗位,嘉蓄的直系领导也没发话。

况且总裁没有说话,却胜似开了口,毕竟是程储把嘉蓄从程朝的办公室毫发无伤地接了出来,背后的深意需要他揣摩。

嘉蓄注意到老头一直拿毛巾擦脑门上冷汗,于是看了他一眼,然后就扭回头,给自己倒了杯饮料。

穿着漂亮旗袍的服务员见人都到齐了,开始分酒上菜。

精致的菜肴徐徐地搬上桌,一扎扎酱香四溢的白酒缓缓地摆上来,嘉蓄先忍不住皱了皱眉头。

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