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职业有?什么误会。

最后一个半小时后，徐经理终于开始总结：“经过二十年的磨练，我最终意?识到，如果顾客不尊重我们，我们也不能?把他当成上帝，我们要?对我们自己有?更强大的信心，对公司产品有?更强大的信心，不买我们的XXX牌瓷器，是?他的损失啊，不是?我们的，我们不需要?看他的脸色！所以各位，请你们记住，你们的尊严，就是?我们XXX的尊严，我们不需要?施舍，我们和顾客是?互相尊重平等合作的关系——”

斯江听着觉得很耳熟，刚抬起头，就听见了自己的名字。

“很高兴，你们这一批新员工里面?，陈斯江已经领悟到了这个销售的‘道’，啊，道可道，非常道，销售也讲究道法自然?。你们有?人读过老子的《道德经》吗？说来?惭愧，我还是?六年前为了接近一个客户——哦，好好好，下面?啊，让人事部张经理来?接着给你们上课。”

大家不约而同?松了口气。

张经理是?来?验收昨天的公司规章制度的培训效果的，验收方法粗暴简单直接。

“迟到一分钟扣多少钱，XXX，你来?回答。”

“领取样?品的流程是?什么？”

“很好，不开晨会开什么颜色的警告单？”

“答对了，三张黄单，就等于一张红单，就会被?公司开除。”

“押金？被?开除的员工，给公司带来?了很大的损失，老师也白白培训了，当然?是?要?扣除的。”

斯江举起手。

张经理笑着点头：“陈斯江是?吧？你来?说。”

“对不起张经理，在试用合同?里似乎没有?这一条，公司是?否需要?补充进去？而且我认为如果我们没有?损坏样?品，而是?因为违背了其他的公司规章制度被?开除，公司应该退还押金，因为押金是?样?品押金，和其他事情无关。”斯江语气温和娓娓道来?。

身边一片呼应声，绝大多数人的押金都是?父母给的，一千块真算是?笔巨款。

张经理的笑容僵了僵：“看来?你们很多人已经认为自己会违反公司规定要?被?开除了？像你们这样?没有?工作经验的人，公司和你们签合同?，给你们这么好的培训机会，把全?上海的瓷器市场交到你们手上，把公司的发展前途和你们捆绑在一起，你们却只想着别开除要?带走押金？你们这样?做销售，能?成功吗？”

“你们到底要?不要?做销售？”张经理突然?厉声大喝。

“要?！”

“有?没有?信心？！”

“有?！”

“能?不能?成功？”

“能?！”

回答声越来?越响，颇有?气势如虹的感觉。