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珀迪达之雾(六十五)(1 / 2)

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「真……真的吗?」

狄莱拉满脸迷惘,赫丝特忍不住滔滔不绝地开始说道这阵子的发现。狄莱拉和西普是那种只会节流,不太会开源的人,如果有什么预算不足的地方,第一个想到的就是扣自己薪水,省吃俭用地把钱抠出来,平常也不会和人谈钱的问题,对于其他寻路人给团队成员的佣金是什么状况,基本上并不清楚。

而珀迪达另外两位寻路人,身后的家族都财大气粗,而且善于经营。撇去多年经营这份事业丶对各种细节操作很熟练的斯波伦家族不谈,麦奎里家也不可小觑。根据赫丝特之前混在伽兰德团队里的观察,团队里的福利是非常好的,多年留下的团队成员,在冒险季之外的时间,也有其他工作安排,除了固定给薪外,也有类似冒险季能时拿到的额外加给,薪水稳定充足丶管理又到位,人员当然更容易留下。

而西普这里,人少团队规模也小,就算有女巫村与魔法公会支持,实际金援也不多,基本上是看着西普的面子,提供人脉与消息。加以西普连出售地图与阵石都特别便宜,就算多数有馀裕的冒险者都会来买一份,除去成本,利润并不丰厚。

比起寻宝发财,西普这个寻路人,更关注研究与探索,财务状况实在称不上宽裕。身为前贵族小姐的狄莱拉,在家的时候衣食无缺,也从来没需要去学怎么赚钱,而她打定主意要离开家里规划好的路,所有人都说她会吃苦,所以她就以为这种拮据的日子是理所当然的。

在这种基础下,即便春夏两季西普能把任务加给足,在很难深入探索珀迪达的秋冬两季,就算勉勉强强能给付基本薪水给愿意留下的团队成员,钱也不可能多,更别提其他奖金。

西普作为有多年经验的寻路人,又几乎是了解珀迪达魔务的权威,能进入她团队的人,无论是魔法师或战士,能力都不会太差,就算可以凭藉对冒险的热爱与对西普的敬重留下几年,现实的压力依旧会让人动摇,又不是每个人都想西普或狄莱拉这样不食烟火到连薪水都可以不要。

「西普女巫虽愿意培养寻路人实习生,但我想过去的实习生,大多是身后有金援,才有可能留的够久吧?

像是我和贝贝这样没金援背景支持的实习生,虽然在这吃饭和住宿没问题,也可以接些任务赚外快,可是若秋冬之际手头拮据,又没有其他赚钱的手段,如果真的需要钱,又该怎么办?你们都过得紧巴巴了,还逼着你们要钱吗?」

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