第159节（2 / 2）

沈青禾点头，她知道杨成杰的意思，不过他们要做的是不同的方向。

“市场上确实已经有人做假领子，而且做的非常好了，”沈青禾点头道，“所以我们想要突出重围，就必须做到与众不同。”

看杨成杰还是不太明白的样子，沈青禾道：“这里有纸和笔吗？给我用一下，我先简单画一下你看看。”

杨成杰连忙从办公桌上翻出来干净的纸和笔递过去，他确实很好奇沈青禾所说的与众不同，到底是什么样子。

不过就是一个假领子，难道还能翻出什么新花样来吗？

在杨成杰的目光下，沈青禾拿起笔在纸上画了起来，她先画了一个当下最流行的假领子在上面，然后在旁边开始画了起来。

片刻之后，杨成杰的眼睛越睁越大，不过一个假领子而已，竟然真的能有这么多样子？他从前怎么从来没见过？

因为只是用来说明，沈青禾没有画的太过仔细，很快停了笔。

原本空白的纸张现在已经被各式各样的假领子填满了，小圆领、小尖领、荷叶领、蕾丝的、印花的，每种的风格都不一样，或俏皮或可爱或淑女，种类繁多，可以说是应有尽有。

杨成杰小心地捧着那一张纸，就像捧着什么宝物一样。

沈青禾道：“现在百货商场卖的衣服都不便宜，其实爱美之心人皆有之，女性都是很爱美的，如果能有合适的假领子，普通的衣服也能一下变得好看起来。”

如果说普通的假领子是凭借经济实惠占领市场的话，沈青禾的设计方向更偏向于外观，针对的更多的是女性群体，本来他们也是卖女装的。

杨成杰哈哈大笑，连连点头：“咱们的假领子一出来，绝对会大受欢迎的！”

沈青禾补充道：“不过这些只是参考，还是要结合具体的布料看看，有的款式可能不太合适，需要再做更改。”

杨成杰点点头，不过他觉得沈青禾设计的很好，这不是什么大问题。

沈青禾道：“我们什么时候去看看布料吧？”

她现在也想尽快把问题解决，不然到时候钱赔了她就得喝西北风去了，而且去看一下布料，说不定也能有新的灵感。

杨成杰道：“布料已经在厂里了，随时都可以看，我看时间也不早了，不然咱们先去吃饭，然后再去看布料吧。”

这会已经到中午了，也到了吃饭的时候。

沈青禾想起自家女儿还在外面等着，于是点了点头，两人一起走了出去。

沈青禾刚出去就看到自家女儿乖乖坐在外面，手里拿着一小块布料，应该是这里的员工给她玩的。

旁边的员工夸道：“我们在外面转了一会儿，天热了就回来了，小姑娘可乖了，知道妈妈在忙，一点都没有闹呢。”

沈青禾笑着道谢，然后走到蒋恩欣身边，“走吧，妈妈带你吃饭去。”

几人一起去了员工食堂，杨成杰对员工不错，专门从外面请了个做饭的师傅，买食材又舍得花钱，因此做出的饭很是不错。

不过这也是因为现在私营厂不好招工，大家还是打心底里觉得国营厂的工作才是铁饭碗，而且不用担心出现什么问题，

中午在食堂吃了饭，中间休息了一会儿，下午杨成杰带着沈青禾去仓库里看布料，正好这时候顾师傅也过来了。

顾师傅从国营厂退休，被杨成杰聘请过来，但因为年纪有些大了，身体也不是很好，所以不是每天都过来的。

听说沈青禾想用新布料做假领子，顾师傅也跟着一起过去。

到了仓库，杨成杰把新进的布料指给两人看，因为他们的服装针对的是中端市场，所以他进的布料质量都挺不错。

不过碍于资金有限，也不是所有的都很好。

沈青禾转了一圈，从中挑选了一部分，道：“买假领子的人一般不是特别富裕的人家，我们就用这些一般的面料就可以。”

然后她又询问了顾师傅的意见。

杨成杰把上午沈青禾在办公室画的那张纸拿出来，顾师傅认真看了之后，给出了自己的意见，考虑到了沈青禾没考虑到的一些地方。

“有些假领子的样式看着挺好看，不过和我们现在穿的大部分衣服不是很搭，所以建议还是以稳为主，不要太不一样。”

顾师傅也不是觉得沈青禾的设计不好，只是少了些适配性。

沈青禾将顾师傅说的点记下，上午她也是随手画的，并没有考虑那么仔细，等回去之后还需要再进行细化。

在仓库转了一圈，大致确认好要使用的不了之后，几人就出去了。

杨成杰把沈青禾介绍给了工厂的工人，之前沈青禾来得少，也一直没有机会正式介绍一下。

厂里的人也是听说有个新老板，但是却从来没见过，见是个牵着小娃娃的女同志，顿时觉得十分新奇，好奇地多打量了几眼。

沈青禾笑着和大家打招呼，不过在车间转了一圈之后，却微微皱起了眉。

杨成杰一直关注着沈青禾的反应，见此便低声问道：“沈老板，是发现了什么问题吗？如果有情况的话可以随时和我说。”

接触的越多，杨成杰就越觉得自己这次的合作对象是个很有想法的人，似乎总是能一眼看出问题的关键，然后提出解决办法。

沈青禾微微摇头，回道：“等出去再说吧。”

等看完出去，沈青禾才道：“杨老板，我是个做生意的新手，不过看到厂里的情况发现了一些问题，如果有说错的地方希望你不要介意。”

第280章 冰箱

杨成杰赶紧摇头，这有什么好介意的，他巴不得沈青禾多说一些，发现问题解决问题，他们的厂子才能更好。

沈青禾便简单说了一下，“刚刚看了一会儿，我发现大家的熟练度不同，工作效率好像不太一样。”