第56节（2 / 2）

莫惠清一本正经地给陆萧讲道理：“做销售的大多精明，反应敏捷，能说会道，胆大心细脸皮厚，但精明过头容易变成油滑，反而会让客户有所警惕。人的性格多种多样，不是所有的销售人员都是外放的性子，有一种销售是实干型，让客户觉得她不聪明，很笨拙，客户与她沟通时会有一种优越感，觉得自己不容易被坑。同时她又很漂亮，没有攻击性的那种漂亮，容易让人心生好感，唐亦宁正好就是这种人。”

陆萧似懂非懂，搞半天，领导是觉得那姑娘是个笨蛋美人？

汇报完工作，陆萧离开办公室，莫惠清看着关上的门，推了推眼镜，忍不住笑起来。

刚才那些话就是在胡说八道，真正的原因，只有莫惠清自己知道。

给唐亦宁初面后，莫惠清对于她所说的“客户资源”的确感兴趣，但综合考量，这样一个年轻漂亮的姑娘，气质却温柔内敛、毫无锋芒，还没销售经验，莫惠清担心她去做业务会被人欺负，就没有考虑招她。

不过，她还是让周雯去做了下背调，周雯打电话给彭玉，说明来意后，彭玉把唐亦宁一通猛夸，周雯说：“彭经理，有个问题您应该可以理解，就是，我想知道唐小姐是单身，还是……”

“单身啊！”彭玉笃定地说，“她入职两年多一直住在厂里，从没找过男朋友，连绯闻都没有，是个特别单纯的女孩子。”

周雯把背调信息告诉给莫惠清，莫惠清没太在意，直到几天后，她去上海参加面辅料展，知道了一件事。

莫惠清有个客户叫葛欣，是一位女设计总监，两人认识近十年，早就成了好朋友。莫惠清去上海是给望金展位站台，葛欣是去逛展，两人在展后约饭，聊到了娅仕玫的霍云舟。

望金拉链这半年一直在攻娅仕玫，孟杨使尽浑身解数都拿不下来，莫惠清知道葛欣和霍云舟认识，想让她帮忙引见一下。

葛欣一口答应：“你要是想见霍云舟，我可以帮你安排，具体的你自己去聊。他没上任前，他家拉链一直用的日本外克，不管哪个子品牌都是，现在嘛……我觉得也不是没得谈，毕竟他上任后换这换那，设计师都换了一批，把他家老头气得够呛。”

莫惠清道过谢，葛欣打开了话闸子，又说起七月时和霍云舟有关的一件事：她跟着霍云舟去一家面料厂考察，吃海鲜吃成集体食物中毒，一群人被送去医院挂水，事后那家面料厂赔了他们一笔钱，听说，负责接待的小姑娘还因为这事被迫辞职了。

“那小姑娘长得很漂亮，吃饭时霍公子老是去逗她。”葛欣像是在讲八卦，对莫惠清说，“后来，霍公子知道那小姑娘因为这事辞职了，还很生气，说这明明是那海鲜店的错，干吗要让小姑娘来背锅？其实啊，是霍公子非要去那家店吃，小姑娘最冤枉。哎呦，想起这事儿我就头疼，害我挂了好几天盐水呢！”

莫惠清把事情一串，面料厂、娅仕玫、霍云舟、漂亮的小姑娘、离职……

她喝着饮料，问：“那家面料厂，是不是叫铠勋？”

葛欣一愣：“对啊，你怎么知道？”

“你还记得那个小姑娘的名字吗？”莫惠清笑吟吟地问。

“我想想啊，名字我不知道，我只记得……”葛欣说，“她好像姓唐，对，姓唐！霍公子一直叫她，小唐。”

作者有话说：

问：怎样才能治愈男人带来的伤？

答：工作，赚钱，搞事业！

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第42章 考拉

唐亦宁的二面进行得很顺利。

莫惠清先向她解释为什么隔了十几天才让她来二面, 说自己上周带领销售团队去上海参加面辅料展，待了近一周，所以耽搁了二面的进程。

唐亦宁自然不会怀疑, 还想着, 原来如此。

这一次，莫惠清和她聊得更为详细, 询问她对服装制作流程有没有相应了解, 唐亦宁说知道一些, 但都是与面料知识有关, 如果是拉链，她真的不懂。

莫惠清说没关系, 入职后厂里会有培训, 要去云遥工厂待半个月。

“厂里会安排宿舍，不过你住在云遥，每天回家也可以。”

唐亦宁一听，立刻说：“不用！我住厂里就行。”

她不知道自己为何会如此坚决，只想到半个月住在厂里, 不和江刻见面，会是一段多么放松的时光。

明明以前, 她恨不得每分每秒都能见到他，思他想他, 魂牵梦萦。

“我看你表上写着有驾照。”莫惠清问，“你有车吗？头几个月我会让老业务员带你跑, 后期, 你必须得有一辆车, 我们有油费补贴, 每个月一千。”

都聊到这个了, 唐亦宁知道自己离offer只有一步之遥，哪会说没有？立刻回答：“家里有车，我可以拿来开。”

莫惠清很满意，又问：“你上次说你家搬到了云遥，你现在是和爸爸妈妈一起住吗？”

“是的。”唐亦宁说，“其实还没搬，房子还在装修，快装完了。我们现在住在科创城，离这儿很近，短租了一个房子盯装修，十月中到期，到时候会搬去新家。”

她真话假话掺着来，莫惠清也没怀疑。

面试进行了一个多小时，莫惠清四十二岁，是个阅人无数的老销售，基本摸清了唐亦宁是怎样一个人。总的来说，唐亦宁是个老实人，单纯友善、温柔谦和，容貌分明很出众，谈吐间却不够自信。

这说不上是优点还是缺点，太过自信张扬也不见得是好事。pdp领导理论用四种动物来描述四种不同性格的人——老虎型、孔雀型、猫头鹰型和考拉型。

销售里不乏孔雀型人格，感性、话多、表现欲强，擅长社交，比如厂里的那位谷先生。

孟杨是典型的老虎型，自信、果断、强势、有爆发力。

莫惠清自己介于老虎型和猫头鹰型之间，比孟杨多了一分理性与谨慎。

至于唐亦宁，就是典型的考拉型，稳定、踏实、从容、有耐心，亲和力强。

一只漂亮的小考拉，只要不排斥做业务，拥有强烈的从业意愿，不见得成不了一名好销售。

莫惠清当场就拍了板，问唐亦宁何时能入职，唐亦宁说第二天就可以。