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第303节(2 / 2)

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路过郑辉办公室时,正好碰到对方的助理出来。

“老板好。”

叶未歇扫了一眼对方手上拿着的文件夹,略一点头后离开。

回到办公室,他直接对后面进来的郑辉道,“去联系报社登一份声明,就说我们夏天服饰招工只看能力和人品,不看关系。并且在招工过程中,我们不会向求职者收取任何费用。”

“如果有人收钱,那肯定是骗子,请大家及时报警。”

“另外,如果有以前交过钱却又没得到工作的,可以拿着证据来夏天服饰做登记,我们会将名单统一汇总给派出所。”

郑辉应下,“我马上去办。”说完就要起身离开。

叶未歇却把人叫住了,“你打算怎么办?”

郑辉:“我马上去联系报社……”

“那你助理做什么?”叶未歇问他。

郑辉一愣,“什么?”

叶未歇看着他,重复了一遍问题,“联系报社这样的事情你都亲自做了,你助理做什么?”

刚刚虽然只是瞥了一眼,但他却并没有错过对方文件夹里夹杂着的杂志。

他不觉得一个公司负责人的助理在上班期间会有时间来看杂志,而且还是在今天发生了那么大的事情之后。

另外,在沪市期间他打电话回来,永远都是郑辉自己接的。

这就很有问题。

要么是郑辉不放权,要么是助理能力不行,他不放心让助理干。

“郑辉,”叶未歇斟酌了一下,还是觉得挑明了比较好,“这件事我很早以前就想和你说了,但我总觉得你会自己意识到。”

但显然没有。

郑辉深吸了口气,道,“你说。”

叶未歇问,“你现在每天几点回家?”

“九、”郑辉很快改了口,“八点左右。”

“你助理几点回?”

郑辉下意识为自己助理辩解,“她是女生,所以——”

只是视线在对上叶未歇的视线时,声音戛然而止。

叶未歇:“你现在是夏天服饰的负责人,要做的是统筹好各部门的工作和把握大方向,而不是每件事情你都亲力亲为去做。”

“比如联系报社的工作,你要做的是把事情交代下去,然后看结果,而不是你亲自去联系报社。”

说完又绕回助理的问题上,“还有,招助理是为了减轻你的工作,如果你不把工作分配下去,或者对方的能力无法胜任,建议你不要招助理,或者尽早换掉。”

“但你想过没有?你一直陷在各种琐事里,怎么有时间去掌握方向盘?”

“这次的事情就是一个警钟。”

郑辉吐了口气,“抱歉,我——”

“别道歉。”叶未歇打断了郑辉的话,“郑辉,夏天服饰不会止步现在的规模,你是公司的元老,我希望你能一直在。”

所以,别被落下了。

郑辉心头一震,抿了下唇,道:“好,我知道了。”

话到这里,叶未歇已经把能说的和不能说全说完了,至于能不能领悟要看郑辉自己。

他一直觉得郑辉的工作能力不差,但可能是因为从小跟着郑宏安的关系,他的处事会比较老派,就是比较崇尚于吃苦耐劳,能者多劳。

而且还缺少狠劲。

这些品格没错,但身为管理者,管好人比这些更重要。

不过郑辉有个优点,那就是他能听进去建议,当他认为你说得对的时候,是愿意去改变的。

所以等到下班时,郑辉的助理已经被劝退。

叶未歇也从其他人那里了解到,郑辉之所以很多事情都亲力亲为,是因为助理办错过好几次事情,次数多了之后,郑辉就干脆自己干了。

听完的叶未歇:“……”

无言以对。

所以说到底,还是缺少了开人的狠劲。

这次要是没他推一把,这个事情估计还得持续一段时间。

**

晚上回家和余清和说起这件事时,对方建议道,“要不你让他来未来百货看看?跟谢俊待一段时间,保证他回去后心狠手辣。”

叶未歇想了想未来百货从上到下的狠劲,可耻的动心了。

但最后为了夏天服饰员工们的安全,还是算了。

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