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渐渐地他也想通，毕竟人家是上市公司的继承人，不可能跟他们这些平头老百姓一样，还辛辛苦苦创什么业，毕业后直接继承家业不香么。

由此，算是怀着愤怨的情绪，短短三天，江序白跟疯了似的一口气面试了二十几家公司。

在同龄人中，江序白的水平完全能够胜任市面上百分之九十的开发岗位，只是因为还没拿到毕业证，被许多公司以此为借口压低实习期的工资，兜兜转转的面下来，唯一一家开出薪资最高的，是月薪五千。

这与他想象的还是有一定差距，不，是差距很大。

所以在进行本星期最后一家公司的面试时，江序白直接破罐子破摔，闭着眼睛跟hr喊出了实习期月薪一万的天价。

这是一家仅成立不到两年，就跻身蓉城it产业前五的合资型游戏公司。

当时人事部经理听完他的期望薪资后，像看神经病一样盯着他，可能对方心里在想，这人八成是得了臆想症。

第253章 新远总裁

面试过程中的小插曲，江序白当做笑话一样没放在心上，趁着周末又窝在寝室里改了改简历。

看着面前厚厚的一大摞项目经验，回想前段时间的所有场景，发现真正耐着性子将他的个人资料翻看完的面试官，几乎为零。

都说实践比理论重要，可实践再丰富，最终也他娘的败给了一张毕业证。

江序白泄气，在寝室里咸鱼躺了两天。

直到第三天清晨，接到一家公司的复试通知，新远科技。

正是那家他口出狂言跟人家要一万的游戏公司。

而当天面试他的人，竟然是新远科技的执行总裁，陆沉。

江序白对陆沉的印象，还停留在三年前的首都编程比赛上。

当时理工大小组卖出作品专利的事，闹得整个赛期沸沸扬扬。

可不知最后是什么缘故，项目负责人陆沉又当着所有人的面，单方面解除了与赞助公司的购销合作。

没想到时隔三年，同为应届生，他还在为一份工作四处奔波的时候，别人已经是拥有绝对话语权的公司总裁。

结果出乎意料。

复试结束的当天下午，新远人事部发来贺电，说他被正式录用，薪资如他所愿，不，甚至比他期待的更高。

挂断电话后，江序白感觉整个人像沉睡在梦境中，似真似假，就好像前刻还是高山险峻，下刻便坠入开阔的广袤平原。

一切来得好不真实。

可又明明白白的发生了。

此时新远总裁办公室里，人事经理前脚刚走，里面休息室的门打开，混血男人端了两杯红酒出来，朝陆沉示意：“坐下喝一杯。”

陆沉皱了皱眉，“你是什么时候进来的。”

元忡故作沉思了一阵：“大概半小时之前，那时你应该还在......和你的小女友约会。”

“我和谢安妤已经分手两个月，她现在不是我的女友。”陆沉在沙发坐下，淡声提醒对方，“我们只是合作关系，下次来新远，你最好做做面子功夫，先跟我秘书预约，不要擅自进我的办公室。”

“合作关系？”

元忡细细琢磨这个用词。

随即笑了笑：“中国有句古话，叫吃水不忘挖井人，还有另一种说法，过河拆桥，或是卸磨杀驴。”

“当然，把我自己比作驴，听起来不太聪明，但陆总别忘了，两年前我能把你送上新远总裁的位置，两年后，我也能让你净身出户一无所有。”

办公室里，男人双腿交叠坐在沙发上，杯中轻晃的液体，在灯光映衬下反射出猩红的光泽。

那道标准的普通话，一字一句无疑不是直戳陆沉的痛点。

当初元忡出资五百万帮他创业开公司，用以作为交换的条件是，他必须在两年之内，用尽一切办法，将新远打造成西南地区it行业内名列前茅的头部企业。

这个目标，倘若有足够的资金与人脉，实现起来并不难。

陆沉想不通，元忡那样一个唯利是图的人，在他身上下足血本，就为了成就他的雄心壮志。

呵，打死他都不信。

即便怀疑对方居心不良，可对于两年前一穷二白的陆沉而言，那瞬间被利欲冲昏头脑的他，爆发的野心几乎轻而易举就淹没了他所有的理智。

元忡抛出的诱惑实在太大，大到他愿意孤注一掷。

短短半年，新远顺利步入正轨，以势如破竹之姿迅速成为蓉城游戏领域的新贵。

新远不断壮大，随着爆款产品持续优质的输出，截止去年年底，公司的年度财报已突破三个亿。

与此同时，陆沉作为公司最高决策人，近两年也受尽了行业媒体的多方关注。

但他几乎不怎么接受采访。

因为陆沉知道，眼前得来的一切，并不光彩。

元忡利用新远，两年间通过各种渠道与手段，肆意打压周边同行业的各种小型企业。

他让陆沉把对方的产品重新洗牌，更名换姓贴上新远的标签，投入大量广告宣传，将原本属于别人的成果，提前一步圈进自己的腰包。

前后两年，新远法务部收到的侵权律师函堆得足足比人还高，可最终这些案件全都无疾而终。